1.建立系统规划。贯彻《北京市加强社会心理服务体系建设的意见》，出台《社会心理指导人才培训纲要》，进一步加强社会心理人才系统化建设。2.开发专业教材。聚焦基层街道、社区实务工作和普通市民常见心理服务需求，编制《社会心理指导师》初、中级教材。3.开展专业培训。建立系统培训和考核系统，并颁发证书。截至2020年底，共培训2000名社会心理指导师初级人才。4.强化实务督导。建立督导师专业委员会，统筹67家实习基地，确保社会心理指导人才在实践中成长。5.建立长效培训再提升机制。以社会心理指导师初级人才为基础，系统建立中级、高级培训实施计划，形成层级培训定级、定期督导考核和基层实务相结合的人才培养模式。